La reciente Sentencia aplica la resolución del TJUE de 24 de febrero de 2022 que considera que este colectivo tiene derecho a cobrar el paro y dicta la primera sentencia que reconoce el derecho de una empleada de hogar a cobrar una indemnización después de que su empleadora se declarara en situación de insolvencia total.

El despido de la trabajadora en 2016 fue considerado improcedente y obligó a la empleadora a indemnizarla, pero la empleadora nunca pagó la indemnización y de declaro insolvente. Por ello que tras la resolución del TJUE que consideró que este colectivo de trabajadores del hogar debía quedar incluido de la prestación por desempleo, también se resolvió a favor que recibiera la cobertura de protección salarial que ofrece el FOGASA ante la insolvencia empresarial.

Ver el artículo «Sentencia obliga FOGASA a indemnizar empleada del hogar en La Vanguardia» del 18 de marzo de 2022