“El Fondo de Garantía Salarial garantiza los salarios e indemnizaciones de los trabajadores pendientes de pago por insolvencia o concurso de las empresas, pero deben estar reconocidos en acta de conciliación o sentencia firme”.

Les invitamos a consultar las preguntas frecuentes del Ministerio de Trabajo y Economía Social en cuanto al FOGASA